Осылайша, 2000 жылдың 31 шілдесіндегі "Мемлекеттік аппараттың жұмысын жақсарту, бюрократиямен күрес және құжат айналымын қысқарту шаралары туралы" жарлыққа мынадай толықтыру енгізілді:
Штаттық сан лимитін арттыру мемлекеттік органдар арасында ваканттық штаттық бірліктерді қайта бөлумен жүзеге асырылады, бұл Қазақстан Республикасының Үкіметі белгілеген тәртіпте, төмендегі жағдайларды қоспағанда:
- Қазақстан Республикасының Президенті енгізген төтенше жағдайға жауап беру қажеттілігі;
- Орталық мемлекеттік органдарды немесе олардың ведомстволарын құру;
- Қазақстан Республикасының "Әкімшілік-территориялық құрылымы туралы" заңына сәйкес әкімшілік-территориялық құрылымды өзгерту;
- Басқа жағдайларда — Қазақстан Республикасының Президентінің тапсырмасы бойынша.
Қазақстан Республикасының Президенті Әкімшілігі, Қазақстан Республикасы Үкіметі Аппараты, Қазақстан Республикасы Парламентінің палаталары Аппараты, Қазақстан Республикасы Сот әкімшілігі, құқық қорғау, арнайы мемлекеттік органдар, азаматтық қорғау органдары, Қазақстан Республикасының Қорғаныс министрлігі, сондай-ақ штаттық лимиті 100 бірліктен аз мемлекеттік органдар арасында ваканттық штаттық бірліктер қайта бөлінуге жатпайды.
Сонымен қатар, 2015 жылдың 29 желтоқсанындағы "Мемлекеттік қызмет өткерудің кейбір мәселелері туралы" жарлықта мемлекеттік қызметшілерге тәртіптік жаза қолдану ережелерінде былай деп көрсетілген: саяси мемлекеттік қызметшінің өзіне жүктелген міндеттерді заңсыз, кінәлі түрде орындамауы немесе тиісінше орындамауы, сондай-ақ Қазақстан Республикасының Президентінің, Қазақстан Республикасы Президенті Әкімшілігінің басшылығының тапсырмаларын орындамауы немесе тиісінше орындамауы, лауазымдық өкілеттіктерді асыра пайдалану, қызметтік тәртіпті бұзу, қызметтік этиканы сақтамау, сондай-ақ мемлекеттік қызметте болумен байланысты Қазақстан Республикасының заңдарымен белгіленген шектеулерді сақтамау (тәртіптік құқық бұзушылық) үшін саяси мемлекеттік қызметшіге тәртіптік жаза қолданылады.
Сонымен қатар, 2022 жылдың 13 сәуіріндегі "Мемлекеттік аппараттың қызметін дебюрократизациялау шаралары туралы" жарлыққа мынадай тармақ қосылды:
"Орталық және жергілікті мемлекеттік органдарға мемлекеттік қызмет мәселелері бойынша уәкілетті органмен 2025 жылдың 31 желтоқсанына дейін мемлекеттік бюджет есебінен қаржыландырылатын ұйымдардың кадрлық процестерін автоматтандыруды қамтамасыз ету, "Біртұтас кадрлық жүйе" ақпараттық жүйесі негізінде."
Жарлық қол қойылған күннен бастап күшіне енеді.